Ce que le terrain nous apprend.
Analyses, baromètres et temps forts : ce que nous observons auprès des directions générales africaines, de Dakar à Douala.
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CGECI Academy 2026 : documenter le savoir de l'entreprise avant qu'il ne parte
À la CGECI Academy, Hermann H. CAKPO a appelé les entreprises à documenter leur savoir pour qu'il survive au départ de leurs experts.
Agiltym by H&C lance sa démarche d'implémentation et de certification ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27701, accompagnée par le cabinet Oo2 Formations & Consulting
Sécurité de l'information et protection des données personnelles : Agiltym by H&C engage sa certification ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27701, avec le cabinet Oo2.
Baromètre Gen Z Afrique : 64,5 % des jeunes cadres envisagent de quitter leur entreprise dans l'année
Les résultats de la vague 1 du Baromètre Talent Gen Z, présentés à Dakar devant 230 dirigeants, puis à Douala devant 130 dirigeants camerounais.
Management de la génération Z : Agiltym by H&C réunit deux cents dirigeants camerounais à Douala ce 23 septembre
Au K Hôtel de Douala, la quatrième édition de The Strategic Breakfast : leadership model, code culturel, management de la génération Z et mobilisation des équipes.
Deux cents dirigeants sénégalais se réuniront à Dakar le 18 septembre autour du management de la génération Z
Au Noom Hôtel Dakar Sea Plaza, la troisième édition de The Strategic Breakfast, nourrie par les chiffres du Baromètre Gen Z.
Leadership, code culturel et management de la génération Z
Impatience, quête de sens, refus de l'autorité pour l'autorité : la génération Z bouscule les certitudes managériales. Rendez-vous à Dakar le 18 septembre.
Votre management RH est-il mature pour un SIRH complet ?
OKR, 9-box, plans de succession : cinq signaux qui montrent que votre fonction RH est prête pour un SIRH complet.
Construire un outil SIRH… Toutes les fonctionnalités sont-elles vraiment pertinentes ?
La plupart des SIRH gèrent paie, congés et recrutement. Mais tout ce qui se passe avant la paie : objectifs, climat social, programmes RH, budget ?
Digitaliser les processus RH : comment sortir du chaos du jonglage entre plusieurs outils ?
Un logiciel pour la performance, un autre pour la paie, et tout le reste sur Excel et PowerPoint : comment en sortir.
The Strategic Breakfast Conakry : Agiltym by H&C dévoile un baromètre inédit sur l'acquisition des talents à l'ère de la Gen Z et de l'IA
Selon le baromètre DATATYM, 64,5 % des jeunes talents sont prêts à quitter leur organisation dans les 12 prochains mois. DG et DRH guinéens en ont débattu à Conakry.
Les 20 fonctionnalités inédites de Targetym AI – SIRH, et 32 autres à découvrir
En concevant Targetym AI – SIRH, une question : faut-il vraiment tout intégrer ? Ce que chaque fonctionnalité apporte, et pourquoi elle est là.
Agiltym by H&C lance Targetym AI : le SIRH intelligent qui réalise jusqu'à 95 % du travail des DRH et HRBP
Une plateforme SIRH AI-native, avec plus de 30 agents intelligents, qui automatise jusqu'à 95 % des tâches des DRH et des HR Business Partners.
La digitalisation et l'illusion du « moins de staff »
Digitaliser ne signifie pas forcément réduire les équipes : comment éviter cette illusion et réussir durablement votre transformation numérique.
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Les critères pour choisir un cabinet de coaching et de conseil en stratégie
Pour un DG, un CEO ou un membre de CODIR en Afrique centrale ou de l'Ouest, ce choix n'est jamais neutre.
Top 5 des meilleurs cabinets de coaching de dirigeants et conseil stratégique
Renforcer l'efficacité du leader, clarifier et exécuter la stratégie : les cabinets qui accompagnent les DG en Afrique de l'Ouest et centrale.
40 % des talents de la génération Z n'ont pas besoin de travailler
Les chiffres d'un baromètre Marketym by H&C sur la situation réelle des employés de la génération Z en Afrique, et ce qu'ils changent pour votre modèle de leadership.
Quel profil pour devenir un DG désiré par les conseils d'administration ?
Workshops, coaching, livres et outils : comment devenir le dirigeant que les conseils d'administration recherchent.
Courir ou bâtir une organisation pour faire les chiffres ?
Exceller dans la répétition opérationnelle ne suffit plus quand ce qu'on a toujours fait cesse de marcher. Bâtir une organisation capable de faire les chiffres.
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The Strategic Breakfast, novembre 2026
Data, automatisation et adaptation de nos entreprises à l'ère de l'IA. Abidjan le 10 novembre, Conakry le 19, Douala le 26.
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Targetym AI, le SIRH optimisé par l'IA
Plus de 30 agents intelligents qui automatisent jusqu'à 95 % des tâches des DRH et des HR Business Partners.
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